Rechtssichere Personalprozesse für Unternehmen
Unsicher bezüglich der Stellenausschreibung? Welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch zulässig? Welche Kriterien sind für ein Arbeitszeugnis zu beachten? Ich biete Unterstützung für rechtssichere Personalprozesse. Informieren Sie sich hier!
Kündigung aussprechen
Es gibt viele Regeln, die es den Mitarbeitern schwer machen, effektiv zu kündigen. Um zu verhindern, dass die Kündigung für den Arbeitgeber zum Nachteil wird, möchte ich Ihnen einen Überblick darüber geben, was Sie beachten müssen.
Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber
Die Erfassung der Arbeitszeiten stellt eine lästige, aber notwendige Aufgabe dar, der Sie als Arbeitgeber aufgrund des neuen Urteils des Bundesarbeitsgerichts nachkommen müssen. Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht informieren Sie detailliert über die zu beachtenden Aspekte.
Sönke Höft
